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時(shí)間:2020-12-29 來源:
Q:我公司有1名員工正在哺乳期內(nèi)，由于孩子無人照料，所以想離職回家照顧孩子。但是離職之后她想領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，想讓公司申請(qǐng)登記。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她的條件不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，故拒絕了她的要求請(qǐng)問員工主動(dòng)離職后還能要求公司辦理失業(yè)登記，并且申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎？
A:根據(jù)法律規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員是指繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年并且非因本人意展中斷就業(yè)的參保人員，而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的人員是指領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)或不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員。其中失業(yè)保險(xiǎn)金屬于常規(guī)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，而失業(yè)補(bǔ)助金是疫情防控期，國(guó)務(wù)院新出合的一項(xiàng)臨時(shí)性、階段性舉措，申領(lǐng)時(shí)限截至2020年12月31日。
所以一般來說，員工出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，因?yàn)樯觐I(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”的條件。同時(shí)由于失業(yè)補(bǔ)助金的政策馬上期滿終止，尚未有新通知明確繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)補(bǔ)助金政策的基礎(chǔ)上，員工主動(dòng)離職也無法領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。
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