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時間:2020-12-28 來源:
Q:我們公司現(xiàn)在要辭退一個員工，在跟這個員工解除勞動關系時需要支付經(jīng)濟補償金，請問這個錢需要扣稅嗎?
A:財政部和國家稅務總局在2018年底聯(lián)合發(fā)文《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》其中說明:個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費)，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
所以經(jīng)濟補償金是要扣稅的，但扣稅的額度也取決于發(fā)放經(jīng)濟補償金的數(shù)額。也就是說，員工的離職經(jīng)濟補償金還要除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算如何繳納個人所得稅。
綜上，公司在對員工發(fā)放經(jīng)濟補償金后還要結合當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY和員工在本企業(yè)工作年限，才能判斷企業(yè)最終要為員工扣稅的具體金額。
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