国产精品国产三级区别第一集,欧美熟妇乱人伦a片免费高清,亚洲不卡av不卡一区二区,国产亚洲精品资源在线26u

日本在线看片免费视频,无人区一码二码三码区别图片

您的當(dāng)前位置：首頁(yè) > 最新資訊

最新資訊 · News

規(guī)章制度如何公示才能作為法律依據(jù)?

時(shí)間:2021-03-19 來(lái)源:

可以使用以下五種方式進(jìn)行公示:

①召開(kāi)職工大會(huì)宣讀，保留會(huì)議記錄、到會(huì)人員簽到。

②將規(guī)章制度作為書(shū)面勞動(dòng)合同的附件，在雙方約定事項(xiàng)中注明“勞動(dòng)者詳細(xì)閱讀并自愿遵守本單位勞動(dòng)規(guī)章制度”。

③將規(guī)章制度以《員工手冊(cè)》形式發(fā)給員工學(xué)習(xí)閱讀，閱讀后簽字確認(rèn)。

④在公司醒目位置將規(guī)章制度全文公告，現(xiàn)場(chǎng)拍照記錄備案。

⑤公司舉辦新員工崗前培訓(xùn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并考試，保存好培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考試試卷、培訓(xùn)人員簽到表等材料。

不論使用哪種公式方式，單位都應(yīng)注意:要有充分的證據(jù)證明單位已經(jīng)切實(shí)履行了向員工公示規(guī)章制度的義務(wù)。