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HR必看!失業(yè)保險(xiǎn)知多少

時(shí)間:2017-07-17 來(lái)源:

沈陽(yáng)的失業(yè)保險(xiǎn).jpg


平時(shí)大家在關(guān)注五險(xiǎn)一金時(shí),就失業(yè)保險(xiǎn)了解相對(duì)比較少。想知道時(shí)找不到可還行?

今天專(zhuān)程為大家整理出了有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的幾類(lèi)信息??催@一篇就夠了!



什么是失業(yè)保險(xiǎn)?



失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。




符合什么條件可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金?


具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。


單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短,對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。





哪些屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?


根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:



(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。








非因本人意愿中斷就業(yè)還有哪些情形?


根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部令第13號(hào))第十三條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形:

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。





失業(yè)可領(lǐng)到多少失業(yè)保險(xiǎn)金?能領(lǐng)多久?




失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理,符合條件的失業(yè)人員可以到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),我們的工作人員會(huì)根據(jù)您的繳費(fèi)年限核定具體領(lǐng)取金額以及期限。從全國(guó)看,《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2016年全國(guó)月人均失業(yè)保險(xiǎn)金水平1051.4元?! ?/p>


關(guān)于領(lǐng)取期限,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。





申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需要辦理哪些手續(xù)?




相關(guān)法律法規(guī)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序做了明確規(guī)定,對(duì)于符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員,用人單位要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序是:  


1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu); 

 

2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;  


3.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算?! ?/p>


各地根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,制定了詳細(xì)的申領(lǐng)流程,有的地方還根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化了申領(lǐng)手續(xù),以便失業(yè)人員能夠方便快捷地及時(shí)領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?! ?/p>


各省、區(qū)、市根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,制定了詳細(xì)的領(lǐng)金標(biāo)準(zhǔn),具體情況,請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。





還有什么待遇?醫(yī)療有沒(méi)有保障?




根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以享受5種待遇:


一、是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,用于保障失業(yè)人員的基本生活。


二、是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人無(wú)需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年失業(yè)保險(xiǎn)基金支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月人均292元。


三、是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員,他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。


四、是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)人民政府規(guī)定。


五、是國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。如東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)基金可以支出的項(xiàng)目包括職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)?;稹⑿☆~貸款擔(dān)保貼息等。

 

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)定就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,不僅穩(wěn)定了崗位,而且企業(yè)和職工獲得感明顯增強(qiáng),從源頭上減少失業(yè),受到企業(yè)和職工的普遍歡迎。

2016年全國(guó)向46萬(wàn)戶(hù)參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼259億元,惠及4832萬(wàn)職工。





失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)材料


第1類(lèi):戶(hù)籍為雙流區(qū)的失業(yè)人員

用人單位持失業(yè)人身份證、農(nóng)業(yè)銀行或存折(必須是大成都范圍內(nèi)的)復(fù)印件各2份、照片2張、原單位提供的非本人意愿中斷就業(yè)的有效文件和勞動(dòng)合同(或能證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料)及復(fù)印件各一份 在本鎮(zhèn)(街道)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

 

第2類(lèi):戶(hù)籍為雙流區(qū)以外的失業(yè)人員且居住在雙流

用人單位持失業(yè)人身份證、農(nóng)業(yè)銀行或存折(必須是大成都范圍內(nèi)的)復(fù)印件各2份、照片2張、居住證或購(gòu)房合同、原單位提供的非本人意愿中斷就業(yè)的有效文件和勞動(dòng)合同(或能證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料)及復(fù)印件各一份 在本鎮(zhèn)(街道)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

 

第3類(lèi):戶(hù)籍為大成都以?xún)?nèi)的非雙流區(qū)失業(yè)人員

用人單位持失業(yè)人身份證、農(nóng)業(yè)銀行或存折(必須是大成都范圍內(nèi)的)復(fù)印件各1份、照片1張、原單位提供的非本人意愿中斷就業(yè)的有效文件和勞動(dòng)合同(或能證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料)及復(fù)印件各一份,在區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

 

第4類(lèi):戶(hù)籍為大成都以外的失業(yè)人員

用人單位持失業(yè)人身份證復(fù)印件1份、照片1張、原單位提供的非本人意愿中斷就業(yè)的有效文件和勞動(dòng)合同(或能證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料)及復(fù)印件各一份,提供轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的待遇接收函(包括戶(hù)名、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行),在區(qū)就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。






備注:

用人單位經(jīng)辦人員還需提供,單位介紹信、經(jīng)辦人員的身份證復(fù)印件

①.第1類(lèi)、第2類(lèi)失業(yè)人員,單位經(jīng)辦人員須在單位暫停社保60天中的規(guī)定時(shí)間段(每月1--13日)在所屬鎮(zhèn)(街道)辦理,超過(guò)60天未辦理視為就業(yè)。

 ②.第3類(lèi)、第4類(lèi)、失業(yè)人員,單位經(jīng)辦人員須在單位暫停社保60天中的規(guī)定時(shí)間段(每月1--24日)在區(qū)就業(yè)局辦理,超過(guò)60天未辦理視為就業(yè)。 


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