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1. 工資申報，每年六月末實行醫(yī)保官網(wǎng)年度工資申報一次。

2. 繳費工資，是指職工上一年度的月平均工資如實填寫申報。

3. 上一年度，是指上一自然年度，如2016年1月-12月。不是社保年度。

4. 統(tǒng)籌基數(shù)，用人單位人均繳費工資高于上年市社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，或無法認(rèn)定工資總額的，以上年全市平均工資標(biāo)準(zhǔn)為用人單位統(tǒng)籌繳費基數(shù)。用人單位人均繳費工資低于上年市社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，以繳費工資為用人單位統(tǒng)籌繳費基數(shù)。

5. 個人基數(shù)，職工本人工資收入高于上年度全市職工平均工資300%的，以上年度全市職工平均工資的300%為繳費基數(shù)；低于上年度全市職工平均工資60%的，以上年度全市職工平均工資的60%為繳費基數(shù)。

6. 操作提示，如實申報繳費工資，醫(yī)保核定個人繳費金額（以第5條規(guī)則），打印核定單時，帶U盤拷貝回來你單位的本月繳費明細(xì)文件，準(zhǔn)確確認(rèn)個人繳費金額，以此代扣。

1. 工資申報，每月依據(jù)職工上一月實際收入填寫報盤軟件中表一。確保真實填寫申報。

2. 參數(shù)調(diào)整，每年調(diào)整新的崗平工資標(biāo)準(zhǔn)時，在報盤軟件中，自己調(diào)整崗平數(shù)據(jù)的參數(shù)。

3. 統(tǒng)籌基數(shù)，企業(yè)基本養(yǎng)老保險費社會統(tǒng)籌部分，以上月工資總額作為繳費基數(shù)。也就是我們?nèi)鐚嵣陥蟮睦U費工資總和。

4. 個人基數(shù)，職工以本人上月工資為繳費基數(shù)，繳費基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300％，最低為本市上年在崗職工月平均工資的60％。無法確定月工資收入的，以本市上年在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

5. 個人繳費，在如實申報工資，并已經(jīng)調(diào)整新的崗平數(shù)據(jù)參數(shù)后，個人繳費金額自動依據(jù)（第4條的規(guī)則生成）。

6. 偏差現(xiàn)實，在表一填寫數(shù)據(jù)時，對于實際工資低于崗平工資60%的群體，直接填寫崗平60%的數(shù)據(jù)，結(jié)果造成合計總額高于實際工資總額。是不規(guī)范的，是超額繳納了統(tǒng)籌費用的。對于實際工資高于崗平300%的群體，直接填寫崗平300%的數(shù)據(jù)，后果是造成統(tǒng)籌繳費不足，屬于違法申報。

1. 繳費基數(shù)，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2. 工資申報，每月依據(jù)職工上一月實際收入填寫報盤軟件中表一。確保真實填寫申報。

3. 偏差現(xiàn)實，在表一填寫數(shù)據(jù)時，對于實際工資低于崗平工資60%的群體，直接填寫崗平60%的數(shù)據(jù)，結(jié)果造成合計總額高于實際工資總額。是不規(guī)范的，是超額繳納了費用的。對于實際工資高于崗平300%的群體，直接填寫崗平300%的數(shù)據(jù)，后果是造成繳費不足，屬于違法申報。

4. 基數(shù)提示，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。自然就不存在最低繳費基數(shù)或最高繳費基數(shù)的概念，只有的是，工資真實申報，真實工資總額為繳費基數(shù)。