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@所有人 2022退休年齡最新規(guī)定

時(shí)間:2022-03-15 來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ze7jJO9eSruohiLwNAUaAQ

每年都會(huì)有小伙伴留言問(wèn)退休相關(guān)的問(wèn)題：


退休年齡規(guī)定是啥？
怎么才能提前退休？
到了退休年齡，但社保還沒(méi)繳滿15年咋辦？
...


今天小編又整理了一下2022年的最新規(guī)定，再給大家匯報(bào)一遍。


01

連續(xù)工齡滿10年

五十周歲就可以申請(qǐng)退休


根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。


即全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

微信圖片_20220315104808.png

（圖片來(lái)源：會(huì)計(jì)學(xué)苑）

第十四條 過(guò)去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休的工人，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的，自本辦法下達(dá)之月起，改按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，但解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作，連續(xù)工齡不滿二十年的，只按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給。
改變退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后的 差額部分一律不予補(bǔ)發(fā)。
已按有關(guān)規(guī)定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動(dòng)。 


注意：

2001年國(guó)經(jīng)貿(mào)企改230號(hào)規(guī)定，取消企業(yè)行政級(jí)別，職工退休年齡不再按工人、干部區(qū)分，而是按照崗位區(qū)分，女職工在管理崗位為55歲退休，非管理崗位50退休！

如果你參保的不是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么必須等到60周歲的時(shí)候才能享受居民養(yǎng)老金的待遇。



因?yàn)閲?guó)家在出臺(tái)關(guān)于居民養(yǎng)老金待遇的同時(shí)，統(tǒng)一規(guī)定：女性的退休年齡必須達(dá)到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。


而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說(shuō)，參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，不論男女要達(dá)到60周歲才可以領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。



02

這樣做

可提前五年退休




從規(guī)定中我們看到，男性的退休年齡最早是50周歲，最晚是60周歲；女性的退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。

這也是關(guān)于退休年齡中存在的最大爭(zhēng)議：具體多少周歲不能自己選，只能根據(jù)政策執(zhí)行。
而且女性靈活就業(yè)人員的退休年齡，有的地區(qū)執(zhí)行的是55周歲，有的地區(qū)執(zhí)行的是50周歲。
女職工，顧名思義是由單位繳納社保，而靈活就業(yè)人員是自己繳納社保。
可是靈活就業(yè)人員大部分都是自由職業(yè)者或者沒(méi)有工作的人，很多人并沒(méi)有固定的收入來(lái)源，每個(gè)月自己繳納社保經(jīng)濟(jì)壓力已經(jīng)很大了，更希望50周歲能夠退休。

這類員工只需要選擇【職工社保+靈活就業(yè)人員社?！?/strong>組合繳納，就可以實(shí)現(xiàn)提前5年退休的目的。


根據(jù)廣東省靈活就業(yè)人員退休的相關(guān)政策：

1、未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人，需年滿55周歲退休；

2、曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且年滿50周歲時(shí)不在管理技術(shù)崗位工作的，現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定，年滿50周歲退休。


簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，如果女性從來(lái)沒(méi)上過(guò)班，一直以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么55歲退休。
如果上過(guò)班，以職工身份繳納過(guò)社保的女性，50歲退休。
那么，以職工身份繳納社保的年限有規(guī)定嗎？這里也有一條相關(guān)政策：
微信圖片_20220315104830.png
也就是說(shuō)，以靈活就業(yè)方式繳納社保的女性朋友，只要退休前能在工人崗位工作滿1年（即企業(yè)繳納社保滿1年），就能按照女工人50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)退休，既能早5年領(lǐng)取退休金，又省下了不少繳社保的錢。
微信圖片_20220315104833.jpg



03

可以社保交滿15年

以自由職業(yè)交社保嗎


可以但是不建議這樣做，因?yàn)槁毠ど绫Ｃ黠@比靈活就業(yè)更劃算。
小編來(lái)給大家嘮嘮靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別，以北京舉例：
職工社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
微信圖片_20220315104839.png

可能很多人看不懂，這里來(lái)舉個(gè)例子：

如果你是購(gòu)買職工社保，按照5360的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，那么你每個(gè)月能獲得的養(yǎng)老保險(xiǎn)為1286.4元，醫(yī)療保險(xiǎn)為587.8元，失業(yè)保險(xiǎn)為53.6，工傷保險(xiǎn)為21.44元，每個(gè)月總共能獲得1949元，其中個(gè)人繳費(fèi)只需要536元。

靈活就業(yè)社保如下：

微信圖片_20220315104843.png

靈活就業(yè)社保則需個(gè)人自行繳費(fèi)2197元。
中間相差了1661元，這樣相比較下來(lái)，繳納職工社保明顯更劃算。


04

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有交滿15年

退休時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎



我們都知道，只有當(dāng)我們退休時(shí)繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。
根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫(yī)療報(bào)銷”待遇。

換句話說(shuō)，15年是社會(huì)保障的“最低門檻”。關(guān)于女性職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限，如果沒(méi)有繳納滿15年怎么辦？


一、一次性補(bǔ)繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以這種方式已經(jīng)被國(guó)家逐步取消了。

目前，只有符合以下條件才能一次性補(bǔ)繳：

1.2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工；

2.1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；

3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

二、按年補(bǔ)繳

如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補(bǔ)繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。


三、延遲退休

如果你達(dá)到法定退休年齡，而社保還沒(méi)有繳滿15年，可以申請(qǐng)延遲退休，但最多只能申請(qǐng)5年。

當(dāng)你延遲退休時(shí)，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺(jué)得這種選擇不太現(xiàn)實(shí)，畢竟絕大多數(shù)能夠彌補(bǔ)社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。

一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。

五、放棄繳納

最后一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會(huì)退給你。
但相對(duì)的，退休之后，也將無(wú)法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬(wàn)不得已，不建議使用這種方法。

（文章來(lái)源于51社保網(wǎng)）