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時(shí)間:2021-01-22 來源:
代孕涉及到法律、倫理、社會(huì)問題等復(fù)雜因素,絕大多數(shù)國家和地區(qū)是禁止實(shí)施任何形式的代孕,我國相關(guān)部門也在嚴(yán)厲打擊代孕這種違法違規(guī)行為。雖然在我國代孕是違法的,但女職工能否休產(chǎn)假和懷孕行為是否違法并不具有直接的因果關(guān)系。
因?yàn)楦鶕?jù)法律相關(guān)規(guī)定,女職工休產(chǎn)假的前提女職工有生育的行為或者有流產(chǎn)的行為,并未要求懷孕必須是合法的。所以如果是代孕的女職工生育或者流產(chǎn),她是可以享受產(chǎn)假的。而員工找人代孕意味著員工本人并沒有懷孕,即不會(huì)存在生育或者流產(chǎn)的行為,故依法不應(yīng)該同意該員工休產(chǎn)假。
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