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    問：什么是“企業(yè)年金”？

　　答：企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。

　　問：“企業(yè)年金”必須繳納嗎？

　　答：企業(yè)年金有利于積極應(yīng)對人口老齡化，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，因此，國家通過稅收優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金（符合國家規(guī)定的繳費(fèi)部分，企業(yè)繳費(fèi)可以在稅前扣除，個(gè)人繳費(fèi)可以從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除）。企業(yè)年金為企業(yè)及其職工通過集體協(xié)商自主建立，國家并不強(qiáng)制要求建立。

　　問：“企業(yè)年金”該繳多少錢？

　　答：企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8％，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12％，具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶。企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

　　問：“企業(yè)年金”待遇什么時(shí)候可以領(lǐng)??？

　　答：職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國（境）定居時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金；職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

　　問：換企業(yè)工作，“企業(yè)年金”能轉(zhuǎn)移接續(xù)嗎？

　　答：職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。

　　職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理；原受托人是企業(yè)年金理事會(huì)的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。

　　問：辭職后，所繳的“企業(yè)年金”怎么辦？

　　答：職工辭職后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其企業(yè)年金個(gè)人賬戶中的繳費(fèi)及投資收益作歸屬處理。其中，職工個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益完全歸屬于職工個(gè)人，企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益按照企業(yè)年金方案規(guī)定的權(quán)益歸屬規(guī)則歸屬于職工個(gè)人。職工重新就業(yè)后或者未就業(yè)等情況期間，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益按照上一問題的處理辦法進(jìn)行處理；達(dá)到國家規(guī)定的領(lǐng)取條件后，向管理其企業(yè)年金個(gè)人賬戶的企業(yè)或者法人受托機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。

　　問：如何查詢“企業(yè)年金”個(gè)人繳費(fèi)情況？

　　答：各企業(yè)年金賬戶管理人都能為職工提供一定的查詢渠道，如網(wǎng)上查詢系統(tǒng)、個(gè)人網(wǎng)銀、自助終端、ATM、電話銀行、柜臺(tái)等。職工可以通過自己的賬戶管理人提供的渠道，查詢包括個(gè)人繳費(fèi)在內(nèi)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶相關(guān)情況。